Работа руководителя заключается в постоянном принятии решений. От этого зависит успех компании на рынке. Чаще всего выбор того или иного действия осуществляется в сложных условиях, например при недостатке или невысоком качестве информации, давлении, нехватке времени, стрессе. Чтобы научиться работать в таких условиях, необходимо принять участие в таком мероприятии, как тренинги для руководителей. Классификация обучения Существуют […]

Навык калибровки этапа переговоров было 150 p. 100 p. Скидка 33% Тип заказа Скачать видео-файл​ы из магазинаПолучить ссылку на YouTube

Фабрика Бизнесов. ТОП Level 23 – «Я-образ» директора, лидерство и харизма Что будет на тренинге: Думать и действовать как харизматические лидеры, обладая огромными возможностями влияния на других. Как вдохновлять последователей на решение самых сложных задач, добиваться успеха в жизни и получать от нее самые большие дивиденды.

Фабрика Бизнесов. ТОП Level 21 — Финансовый анализ и бюджет предприятия Что будет на тренинге: Деньги, структура капитала и финансовые показатели. Способы разработки бюджета и улучшения финансового состояния

Фабрика Бизнесов. ТОП Level 20 – Подбор персонала и проведение собеседований Что будет на тренинге: Какие сотрудники нам нужны? Как проводить собеседование? На что обращать внимание во время собеседования? Врет или нет? – как принять честных сотрудников на работу

Фабрика Бизнесов. ТОП Level 18 — Мотивация и тайм-менеджмент Что будет на тренинге: Что делать, когда не хватает мотивации к действиям? Выявление стратегий мотивации собственные и сотрудников для придания ускорения к практическим действиям. Искусство управлять временем. Как перестать суетиться и постоянно опаздывать? Как успевать больше за меньшее количество времени.

Фабрика Бизнесов. ТОП Level 13 — Конфликтология и управление стрессом Что будет на тренинге: Определение причин стрессов. Как научиться управлять длительными и сильными стрессами при получении негативного воздействия, при недостатке времени, при невозможности отказа или при работе с претензиями. Разбор «трудных» ситуаций участников и выработка нового поведения.

Фабрика Бизнесов. ТОП Level 12 — Управление изменениями Что будет на тренинге: Какого рода кризисы или «подводные камни» могут встретиться в процессе организационного развития. Как предвидеть кризисы и уметь с ними справляться, заранее внедряя изменения.